> ja psal o bohuzel porad jeste typickem pristupu zamestnancu > (hlavne tech polostatnich podniku a pod., v soukromem sektoru > uz to nastesti pomalu mizi), kdy se behem pracovni doby musi > stihnout vyridit hlavne soukrome veci (vc. treba mezimestskych > telefonu na ucet zamestnavatele apod.) a kdyz je padla, tak se > padi domu i kdyz prace jeste neni hotova :-( Tohle dobre znam z doby, kdy jsem delal ve statni sprave, nez jsem znechucenej pocitem zbytecnosti odesel (do soukromyho sektoru za polovicni plat). Ale resenim neni smirovani, je treba propustit nadbytecny lidi, leckde i polovinu tech stavajicich; ti co zustanou (samozrejme ti nejschopnejsi a ne kamaradi ci rodinni prislusnici) nebudou mit cas na soukromy aktivity (kdybych byl v praci presne 8 hodin denne, taky bych ho nemel). Zas v tom tedy nevidim vinu zamestnancu, ti pouze vyuzivaji to co se jim nabizi a to je prirozeny. Zdar KAB
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 03. 08. 2002, 12:15 CEST