> > nezbude nic jineho, nez na pracovisti pouze pracovat a svoje > > soukrome aktivity provozovat v mimopracovni dobe a s pomoci > > svych vlastnich prostredku. > > Coz je ale bohuzel pro vetsinu ceskych zamestnancu naprosto > > hruzna predstava... :((( > > pako Paco. > Ano, BOHUZEL to u nas tak opravdu je a podle toho taky vypada > nase ekonomika :-( ... to je opet tema vhodne do Polemiky ... Presne tak, presouvam do Polemiky, tam je na to idealni misto. Jo a rovnou si dovolim nesouhlasit :-) Mam nepsanou i nevyrcenou dohodu s majitelem firmy, pro kterou pracuju, ze ja nehledim na pracovni dobu a on nehledi na to, ze si naskenuju svoje fotky na jeho skeneru apod. Tedy pokud je 16:00 hod. (konec pracovni doby) a je treba jeste neco udelat, ja to udelam. Pokud je 10:00 hod. (tedy v prubehu pracovni doby) a ja mam zrovna cas si naskenovat fotky na jeho skeneru, udelam to a jeho nezajima, co na tech fotkach zrovna je. Nebo si (samozrejme nesledovan spiony) prectu maily z konference a odpovim na ne. Uz jsem to psal Pacovi (sklonuju spravne?) soukrome, nejsem asi typicky zamestnanec, spis by se dalo rict, ze jsem v praci nonstop a kdyz ne zrovna na pracovisti, tak alespon v dosahu a k dispozici. Takze neco za neco, ja budu delat vic nez musim dle smlouvy a zamestnavatel mi jakozto neformalni "bonus" k platu umozni delat si i soukromy veci na jeho zarizeni (i kdyz to neni domluveno, pouze "zabehnuto"). Ja jsem spokojeny zamestnanec, kteryho prace bavi a neciti se v praci jako otrok ci nevolnik (nedej boze ponizovany Hlidacimi psy a BlackBoxy), na druhy strane me nemusi hlidat a dnes uz ani ukolovat, bezi to samo ke spokojenosti obou stran. Verim ze to jde i leckde jinde. Ale musim souhlasit s BENNIm, ze kdyz je zenaty a ma dite, musi se chovat zodpovedneji nez ja. Ja bych vypoved v jeho pripade dal okamzite, jenze ja nemusim mit strach o to, jestli budu mit na boticky pro svoje dite, vzdycky se nejak protlucu a na svoji praci nejsem financne zavisly. Na jeho miste bych asi mluvil min rozhodne nez ted, jde jen o to, co bych jeste od zamestnavatele snesl a co uz ne. Ale spion v PC by pro me znamenalo, ze mi sef neduveruje a to by me stvalo nejvic a asi bych tam nevydrzel. Tedy nejaky cas bych tam chodil s odporem, delal jen to co musim a driv nebo pozdeji tak jako tak odesel. Poznamku o "nasi ekonomice" komentovat nemuzu, protoze do toho moc nevidim. Ale nemyslim, ze smesny HDP ve srovnani s jinymi staty maji na svedomi zamestnanci. Vysoky zdaneni treba me osobne demotivuje. Vim ze z kazdy koruny cca pulku odevzdam na pi*coviny financovany statem, takze podnikam jen do te miry, abych mel jakesi prilepseni k platu a nesnazim se generovat vyssi zisk. Podle myho odhadu bych byl schopen mit prijem cca dvojnasobny, ale pri pohledu na danovy priznani a dalsi souvisejici vymery bych se citil jako debil, ze delam na to, aby stat mohl zcela nesmyslne rozhazovat (a zproneverovat). Pokud jsem sam s timhle pocitem a pristupem, tak sorry - placam nesmysly, ale pokud jsou nas takovych treba desetitisice, uz by se to snad mohlo v ekonomice projevit. Ale asi vetsi pruser ohledne ekonomiky bude ten, ze management neciti a pravne u nas ani nenese zadnou odpovednost nebo ma jen takovou, kterou nelze nebo neumime vymoci. Stat se boji o socialni smir, dluhy (a rozkradeny majetek) nakonec nejak zaplacne z dani, ty pak nelze snizit na nejakou prijatelnou uroven a jsme zpatky u bodu 1 :-) To jsou ale dve temata, ktery bych nerad slucoval. Podle me smirovanim zamestnancu se nezvysi produktivita prace. Navic si nemyslim, ze by Cesi nebo Slovaci delali mene nez Nemci nebo Francouzi (koneckoncu zamestnanci EU ziji v temer dokonalem socializmu). Zadrhel bude nekde jinde, ale nemam na to, abych nasel, kde to je. Zdar KAB P.S. Prohlaseni: K vyse uvedenu vyjadreni sveho nazoru jsem byl vyprovokovan predchazejicimi prispevky a nemam politicke ambice :-)
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 02. 08. 2002, 19:57 CEST