Re: Náhrada mzdy - doprovod k lékaři

From: quasimodo <quasimodoq (zavinac)>
Date: Fri, 13 Jun 2008 11:59:58 +0200
Podle me to proplati , ale musis mit od lekare potvrzenou " propustku " 
. Lekar musi rozhodnout jestli ten doprovod byl nutny. Nejlepsi je se 
obratit na pravni odbor uradu prace, kde zdarma poradi.

Keberdle Václav napsal(a):
> Zdravím,
> v práci mi tvrdí že si musím na doprovod člena rodiny k lékaři vzít neschopenku.
> Podle toho jak jsem pochopil níže uvedené mám právo na proplacení
> celého dne - pokud jedu od nás k lékaři do Prahy (40km)
> 
> Nevím jak si tedy mám vysvětlit toto:
> 
> Nařízení vlády č. 590/2006 Sb.,
> kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
> Vláda nařizuje podle § 199 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
> Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
> 
> 
> 8. Doprovod
> a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení
> k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem
> stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu
> z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den,
> byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo
> pracovní dobu
> 1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte,
> jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li
> zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
> náhrada mzdy nebo platu,
> 2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
> b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení
> 
> 
> viz:
> http://www.mpsv.cz/files/clanky/3303/NV_prekazky.pdf
> 

-- 

S pozdravem

quasimodo
www.obchodpc.cz
731 84 84 84
ICQ:104722051
Received on 13. 06. 2008, 11:59 CEST

This archive was generated by hypermail 2.2.0 : 13. 06. 2008, 12:01 CEST