Podle me to proplati , ale musis mit od lekare potvrzenou " propustku " . Lekar musi rozhodnout jestli ten doprovod byl nutny. Nejlepsi je se obratit na pravni odbor uradu prace, kde zdarma poradi. Keberdle Václav napsal(a): > Zdravím, > v práci mi tvrdí že si musím na doprovod člena rodiny k lékaři vzít neschopenku. > Podle toho jak jsem pochopil níže uvedené mám právo na proplacení > celého dne - pokud jedu od nás k lékaři do Prahy (40km) > > Nevím jak si tedy mám vysvětlit toto: > > Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., > kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci > Vláda nařizuje podle § 199 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: > Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007. > > > 8. Doprovod > a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení > k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem > stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu > z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, > byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo > pracovní dobu > 1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, > jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li > zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu > náhrada mzdy nebo platu, > 2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky. > b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení > > > viz: > http://www.mpsv.cz/files/clanky/3303/NV_prekazky.pdf > -- S pozdravem quasimodo www.obchodpc.cz 731 84 84 84 ICQ:104722051Received on 13. 06. 2008, 11:59 CEST
This archive was generated by hypermail 2.2.0 : 13. 06. 2008, 12:01 CEST